Карьера у нас
Ищем таланты по всей стране!
Сейчас мы в поиске сильного дизайнера с качественным актуальным портфолио, хорошим чувством стиля и уверенными навыками в работе над годовыми отчетами, многостраничными изданиями, презентациями.
Текущие задачи:
- Генерировать идеи для будущих концепций;
- Создавать дизайн-концепции годовых отчетов, социальных отчетов или многостраничных аналитических материалов для профессиональной аудитории;
- Создавать инфографику, работать с числовыми данными;
- Использовать смелые типографические приемы;
- Контролировать работу над макетами, которые переданы в верстку;
- Разрабатывать концепции для интерактивных отчетов и осуществлять надзор за исполнением.
Требования:
- Опыт работы над многостраничными изданиями от 3-х лет;
- Насмотренность и исследование трендов дизайна;
- Умение работать с брифами и мудбордами;
- Владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma — обязательно;
- Умение работать в 3D, After Effect, Power Point, Keynote — будет плюсом;
- Ответственное отношение к дедлайнам;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение принимать и отдавать задачи;
- Умение защищать проекты внутри команды и перед клиентом.
Мы в поиске сильного лид дизайнера с качественным актуальным портфолио, с высокими коммуникативными навыками, хорошим чувством стиля и практическим опытом работы над годовыми отчетами, многостраничными изданиями, презентациями.
Текущие задачи:
- Генерировать идеи для будущих концепций;
- Создавать дизайн-концепции годовых отчетов, социальных отчетов или многостраничных аналитических материалов для профессиональной аудитории;
- Создавать инфографику, работать с числовыми данными;
- Применять практический опыт работы с типографикой (знание основ типографики — необходимо), активно использовать его в своих работах, а также рецензировать работы дизайнеров команды;
- Контролировать работу дизайнеров, вдохновлять, направлять, осуществлять арт-надзор над проектами команды. Грамотно распределять объем работ внутри группы креативных и продакшен-дизайнеров;
- Участвовать в ежедневных планерках с менеджером и командой и еженедельных с руководителем отдела и арт-директором;
- Участвовать в планировании проектов и ресурсов с менеджером команды.
Требования:
- Опыт работы над многостраничными изданиями от 3-х лет;
- Насмотренность и исследование трендов дизайна;
- Умение работать с брифами и мудбордами;
- Владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma — обязательно, умение работать в 3D, After Effect, Power Point, Keynote — будет плюсом;
- Ответственное отношение к дедлайнам;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение принимать и отдавать задачи;
- Умение защищать проекты внутри команды и перед клиентом;
- Успешное выполнение тестового задания (базовая проверка навыков).
Мы ищем начинающего специалиста для ассистирования менеджеров на проектах. Нужно общаться с клиентом, организовывать работу команды, в которую входят много различных специалистов: дизайнеры, верстальщики, редакторы, корректоры и другие. Готовы поделиться знаниями, но на этой позиции не обойтись без внимательности, позитивного настроя, высокого уровня ответственности и системности.
Текущие задачи:
- Управление проектом с включением куратора: проверка дизайн-макетов и текстов, качества внесения правок, участие в планировании сроков, информирование о статусе работ, ведение статус-графиков;
- Коммуникация с клиентом по правкам в проекте, оценка понятности, корректности и полноты входящей информации от клиента в части материалов для верстки и правок к верстке;
- Взаимодействие с участниками проектной команды для распределения задач и информирование менеджера о статусе задач;
- Помощь менеджеру проекта в фиксации договоренностей с клиентом;
- Организационные задания в заполнении документов, составлении таблиц, баз данных.
Требования:
- Способность работать в режиме многозадачности и жестких сроков;
- Стрессоустойчивость;
- Хорошие аналитические способности;
- Высокий уровень внимательности и ответственности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание делового этикета (встречи, электронная и бумажная переписки, телефонный этикет);
- Умение переключаться с монотонной работы на креативную и обратно.
Сейчас мы ищем младшего редактора корпоративной отчетности.
Текущие задачи:
- Подготовка контента (под кураторством ведущего редактора) для годовых отчетов, отчетов по устойчивому развитию, корпоративных сайтов, презентаций и других публикаций для крупных компаний;
- Анализ информации по операционной деятельности, финансовому положению, корпоративному управлению, устойчивому развитию компаний;
- Участие в сборе и обработке информации для контента документа;
- Самостоятельное написание и редактура, подготовка таблиц, диаграмм, схем;
- Согласование контента с клиентом и доработка по результатам обратной связи;
- Проверка верстки, взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками.
Требования:
- Опыт работы от 1-го года в аналитических агентствах, IR-подразделениях, финансовых или аналитических отделах, PR- и пресс-службах крупных компаний, в деловой или юридической журналистике;
- Опыт написания больших текстов, работы с большими текстовыми объемами, структурирования разнородной информации, аналитической работы с открытыми источниками.
- Что станет плюсом:
- Владение английским на уровне Intermediate и выше;
- Опыт реализации крупных проектов (исследования, издание книг, ведение серий публикаций и т.д.) самостоятельно или в команде;
- Знание ESG-повестки и основных стандартов отчетности по устойчивому развитию;
- Понимание экономической теории и знание того, как устроен бизнес в крупных компаниях.
Условия
- Мы работаем в удаленном режиме, классический график работы компании с 10 до 19 по Мск. Готовы учесть разницу в часовом поясе, если она есть, для комфортного взаимодействия (не более 2-х часов с Мск)
- Возможность развить опыт работы над крупными проектами ТОП-100 компаний РФ и СНГ
- Активная помощь в погружении в творческий процесс и много обратной связи
- Возможен дальнейший профессиональный рост внутри компании: горизонтальный или вертикальный
- Готовы обсуждать мотивацию и оптимальный формат сотрудничества, исходя из твоих навыков и опыта
У нас круто! Ежедневно мы в команде решаем множество интересных и сложных задач для крупнейших российских и зарубежных компаний и добиваемся международного признания.
Тебя ждут реальные проекты, новые технологии и работа в дружной команде, драйв от того, что видишь результаты своей работы, комфортная обстановка и коллектив единомышленников c позитивным отношением к жизни, отличные возможности для развития.
Алена Амелина
директор департамента персонала Zebra
Если ты не нашел подходящей вакансии, среди размещенных нами, но уверен, что сможешь быть полезным, не стесняйся, пиши нам на career@zebra-group.ru (если ты хочешь скопировать этот адрес и отправить резюме через свой почтовый ящик, укажи тему письма, чтобы твое резюме не потерялось), мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру. До встречи!