Карьера у нас

Сейчас мы в поиске сильного дизайнера с качественным актуальным портфолио, хорошим чувством стиля и уверенными навыками в работе над годовыми отчетами, многостраничными изданиями, презентациями.

Текущие задачи:

• Генерировать идеи для будущих концепций;
• Создавать дизайн-концепции годовых отчетов, социальных отчетов или многостраничных аналитических материалов для профессиональной аудитории;
• Создавать инфографику, работать с числовыми данными;
• Использовать смелые типографические приемы;
• Контролировать работу над макетами, которые переданы в верстку;
• Разрабатывать концепции для интерактивных отчетов и осуществлять надзор за исполнением.

Требования:

• Опыт работы над многостраничными изданиями от 3-х лет;
• Насмотренность и исследование трендов дизайна;
• Умение работать с брифами и мудбордами;
• Владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma — обязательно;
• Умение работать в 3D, After Effect, Power Point, Keynote — будет плюсом;
• Ответственное отношение к дедлайнам;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение принимать и отдавать задачи;
• Умение защищать проекты внутри команды и перед клиентом.

Мы в поиске сильного лид дизайнера с качественным актуальным портфолио, с высокими коммуникативными навыками, хорошим чувством стиля и практическим опытом работы над годовыми отчетами, многостраничными изданиями, презентациями.

Текущие задачи:

• Генерировать идеи для будущих концепций;
• Создавать дизайн-концепции годовых отчетов, социальных отчетов или многостраничных аналитических материалов для профессиональной аудитории;
• Создавать инфографику, работать с числовыми данными;
• Применять практический опыт работы с типографикой (знание основ типографики — необходимо), активно использовать его в своих работах, а также рецензировать работы дизайнеров команды;
• Контролировать работу дизайнеров, вдохновлять, направлять, осуществлять арт-надзор над проектами команды. Грамотно распределять объем работ внутри группы креативных и продакшен-дизайнеров;
• Участвовать в ежедневных планерках с менеджером и командой и еженедельных с руководителем отдела и арт-директором;
• Участвовать в планировании проектов и ресурсов с менеджером команды.

Требования:

• Опыт работы над многостраничными изданиями от 3-х лет;
• Насмотренность и исследование трендов дизайна;
• Умение работать с брифами и мудбордами;
• Владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma — обязательно, умение работать в 3D, After Effect, Power Point, Keynote — будет плюсом;
• Ответственное отношение к дедлайнам;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение принимать и отдавать задачи;
• Умение защищать проекты внутри команды и перед клиентом;
• Успешное выполнение тестового задания (базовая проверка навыков).

Мы ищем начинающего специалиста для ассистирования менеджеров на проектах. Нужно общаться с клиентом, организовывать работу команды, в которую входят много различных специалистов: дизайнеры, верстальщики, редакторы, корректоры и другие. Готовы поделиться знаниями, но на этой позиции не обойтись без внимательности, позитивного настроя, высокого уровня ответственности и системности.

Текущие задачи:

• Управление проектом с включением куратора: проверка дизайн-макетов и текстов, качества внесения правок, участие в планировании сроков, информирование о статусе работ, ведение статус-графиков;
• Коммуникация с клиентом по правкам в проекте, оценка понятности, корректности и полноты входящей информации от клиента в части материалов для верстки и правок к верстке;
• Взаимодействие с участниками проектной команды для распределения задач и информирование менеджера о статусе задач;
• Помощь менеджеру проекта в фиксации договоренностей с клиентом;
• Организационные задания в заполнении документов, составлении таблиц, баз данных.

Требования:

• Способность работать в режиме многозадачности и жестких сроков;
• Стрессоустойчивость;
• Хорошие аналитические способности;
• Высокий уровень внимательности и ответственности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание делового этикета (встречи, электронная и бумажная переписки, телефонный этикет);
• Умение переключаться с монотонной работы на креативную и обратно.

Сейчас мы ищем младшего редактора корпоративной отчетности.

Текущие задачи:

• подготовка контента (под кураторством ведущего редактора) для годовых отчетов, отчетов по устойчивому развитию, корпоративных сайтов, презентаций и других публикаций для крупных компаний;
• анализ информации по операционной деятельности, финансовому положению, корпоративному управлению, устойчивому развитию компаний;
• участие в сборе и обработке информации для контента документа;
• самостоятельное написание и редактура, подготовка таблиц, диаграмм, схем;
• согласование контента с клиентом и доработка по результатам обратной связи;
• проверка верстки, взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в аналитических агентствах, IR-подразделениях, финансовых или аналитических отделах, PR- и пресс-службах крупных компаний, в деловой или юридической журналистике;
• Опыт написания больших текстов, работы с большими текстовыми объемами, структурирования разнородной информации, аналитической работы с открытыми источниками;
• Понимание экономической теории и знание того, как устроен бизнес в крупных компаниях.
• Что станет плюсом:
  - Базовые знания по МСФО;
  - Знание ESG-повестки и основных стандартов отчетности по устойчивому развитию;
  - Владение английским на уровне Intermediate и выше;
  - Опыт реализации крупных проектов (исследования, издание книг, ведение серий публикаций и т.д.) самостоятельно или в команде;
  - Участие в подготовке аналитических обзоров или рейтингов (рэнкингов, индексов), например, деловой активности, биржевых, устойчивости и т. д.;
  - Финансовое, экономическое, юридическое образование (основное или дополнительное);
  - Знание ESG-повестки и основных стандартов отчетности по устойчивому развитию;
  - Наличие портфолио (ожидаем ссылку на работы при отклике).